喜报|我院刘国良博士获批国家社会科学基金社科学术社团资助项目

近日，全国哲学社会科学工作办公室公布了2025年度国家社会科学基金社科学术社团项目评审结果，我院刘国良老师主持申报的项目《就业友好型发展模式下工资支付预防性保障制度研究》（项目编号：[25SGC089]）成功获批立项。

作为高质量就业保障的重要一环，工资支付保障制度致力于解决工资歧视、欠薪等雇主工资支付义务不履行问题，以增强劳动者工资安全并营造和谐的劳动就业环境。本课题聚焦工资支付预防性保障体系完善问题，旨在提出工资支付预防性保障理论，完善工资支付保障制度的理论体系；建立工资支付预防性保障与处置性保障相结合的工资支付义务不履行应对模式，突破“重处置性保障轻预防性保障”的单方保障模式局限，完善工资支付保障制度。

此次立项标志着我院在国家社科基金社科学术社团项目上实现历史性突破，为法学院科研业绩又创新高再添佳绩。至此，我院2025年度国家社会科学基金项目获批项目数已达4项，较去年国家社科项目立项数增长33个百分点，保持我院国家级项目稳中有升的良好发展态势。

供稿人：刘国良

一审：周咪咪

二审：倪浩芳

终审：李海良